Am Anfang der einjährigen Ausbildung steht das Team Building. Ziel ist, sich in der Gruppe selbst zu erleben und das Erlebte in einem geschützten Raum (in der Gruppe) zu reflektieren. Sich über die eigene Rolle und das eigene Verhalten in der Gruppe klar zu werden. Die Gruppe zu reflektieren und zu klären, was jede_r von der Gruppe erwartet.

Gruppenbild: Eine große Leinwand, verschiedene Farben (Öl· oder Pastellkreiden). Die Gruppe beschließt zunächst, welche Regeln sie sich gibt: für die Farben, für die Formen, für die Größe der Formen und ob die Formen sich überschneiden dürfen usw.
Aufgabe: Anschließend beginnt die eigentliche Übung: es wird schweigend eine Gemeinschaftskomposition erstellt. Jeder TN. sollte mindestens I x an der Tafel gewesen sein. Darauf muss die Gruppe auch achten (schweigend!). Das Ende der Komposition wird von der Gruppe schweigend entschieden.
Ziel: Erkennen und erleben der Gruppendynamik (einschließlich der eigenen Person)
Auswertung: Wie geht es mir in der Gruppe? Wie habe ich mich erlebt, wie die Gruppe? Wie die einzelnen Gruppenmitglieder? Wer führt?…Wer lässt sich führen? Wer kommt zu wenig zu „Wort“? Wer wird „nicht gehört“, usw.